تهديد بالإضراب في الصوناد بسبب عدم تفعيل استحقاقات العاملين

 يلوح في الأفق إضراب محتمل في الشركة الوطنية لاستغلال وتوزيع المياه (SONEDE) بسبب ما وصفته الجامعة العامة للمياه  بـ “سياسة المماطلة” من طرف الإدارة المركزية للموارد البشرية وعدم تفعيل استحقاقات العاملين.

و أصدرت الجامعة بيانًا شديد اللهجة اليوم الإثنين 12 ماي 2025 ، تعرب فيه عن استيائها من عدم الاستجابة لمطالبها المتكررة رغم استنفاذ “كل السبل السلمية للحوار الاجتماعي” مع الإدارة العامة للشركة.

وتشمل هذه المطالب :

– تفعيل استحقاقات الأعوان سواء كانت عن طريق المراسلات أو محاضر الاجتماعات المؤشرة من طرف الرئيس المدير العام

– برمجة اجتماع اللجنة الإدارية المركزية المتناصفة  للنظر في ملفات الإغاثة المتأخرة منذ السداسية الثانية لسنة 2023.

– تفعيل نشاط لجنة الصحة والسلامة المهنية  للقيام بالزيارات الميدانية ومعاينة الإخلالات .

– الترفيع في منحة الدراجة النارية بنسبة 30% والمنحة الكيلومترية ( كلاهما بداية من شهر جانفي 2024) .

– إصدار بلاغ المناظرة الداخلية بعنوان سنوات 2016 – 2017 – 2018 مع العلم أن التأثير المالي مرصود ضمن ميزانية 2024.

– متابعة مراسلة بدلة 01 ماي لسنوات 2022 – 2023 – 2024 و 2025 وتمكين الأعوان المنتفعين بالبدلة الخاصة لسنة 2024.

– الإسراع بالدعوة إلى اجتماع اللجنة المركزية للتفاوض وإصدار بلاغ إعادة تصنيف أصحاب الشهائد العلمية.

– موافاة نقابة الشركة بمآل مقترحات الجامعة العامة للمياه بتاريخ 05 ماي 2025 حول الترفيع في منحة العيد والتسبقة على منحة الإنتاج.

و تتهم النقابات المسؤولة على الإدارة المركزية للموارد البشرية بـ “تعاطي سياسة المماطلة” و “تهميش استحقاقات اعوان الشركة”.

وفي ختام البيان، دعت الجامعة العامة للمياه  الرئيس المدير العام للشركة الوطنية لاستغلال وتوزيع المياه إلى التدخل وإسداء تعليمات للمديرة المركزية للموارد البشرية لتفعيل مستحقات الأعوان خلال شهر ماي 2025.

كما دعت كافة التشكيلات النقابية والزميلات والزملاء إلى “الاستعداد للدخول في تحركات نضالية دفاعا عن حقوقنا المشروعة بكل الطرق الشرعية بما في ذلك الإضراب”.

و يمثل هذا التهديد بالإضراب تصعيدًا خطيرًا قد يؤثر على خدمات المياه في البلاد.

يبقى على إدارة الشركة والنقابات الدخول في مفاوضات جادة لإيجاد حلول توافقية وتجنب هذا التصعيد.

الشعب نيوز